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中国(河北)博士后成果转化基地
  发布日期:2016年9月7日

    

    中国(河北)博士后成果转化基地将构建技术、人才和资本相融合的创新体系和创新生态,推动区域高新技术研发、高科技成果转化、高科技企业孵化,探索以高层次人才科技成果转化促进创新驱动发展的新模式,为依托高端人才引领支撑区域创新崛起提供新样板。

    1.战略定位
    全国博士后人才研发创新和成果转化高地;京津冀高端人才协同发展示范区;具有国际影响力的科技型企业创业孵化集聚区。
    2.发展目标
    集聚高端人才、前沿技术和国际资本,研发、产业、生活、生态融合共生,将中国(河北)博士后成果转化基地建成凝聚全球创新人才和创新资源的全球创新增长极。
    3.重点任务
    基于创新链条,部署集聚创新型研发机构、建设创新型服务平台、强化创新型孵化载体和吸引高层次创新创业人才、搭建创新型金融结构、营造创新型园区环境六大任务。
    (1)集聚创新型研发机构。建设产业技术研究院,建立博士后科研流动站、工作站,引进新型国家级研发机构。
    (2)搭建创新型服务平台。建设京南国际技术交易中心,搭建产业创新公共服务平台。
    (3)建设创新型孵化载体。建设创业苗圃,面向初创企业的孵化器,面向高成长企业的加速器,面向京津冀高校科技成果转化的大学科技园。
    (4)集聚高层次人才资源。实施博士后创新加盟计划,一是举办创新大赛,二是强化工作生活保障,三是设立博士后基金。
    (5)搭建创新型金融结构。引进国内外高端金融机构,重点引进科技支行、PE/VC、融资租赁公司、科技担保公司。成立中国(河北)博士后成果转化基地发展基金,建立股权投资体系和债券融资体系。

    (6)营建高质量园区环境。建设固安经纬创新社区,完善园区配套设施,打造我国国际性创新社区的标杆。开展创新创业文化活动。

 

博士后人才政策奖励简介

    博士后人才引进优惠政策包括科研经费支持、科技成果转化、生活配套服务等支持措施。
    1.租房补贴。引进博士后人才,根据其生活需要,由县政府给予五年的租房补贴,补贴金额为每年 3 万元。
    2.购房补贴。引进博士后人才,凡在用人单位工作连续满 5 年并继续签订工作协议的且在固安购房的,由县政府给予安家补助,夫妻双方同属于引进博士后人才的,按照一方全额、另一方半额的补助标准实施。博士后安家补助费用为50 万元,分三年按照 40%、30%、30%进行兑现。
    3.工作津贴。引进博士后人才每年在固安工作半年以上的,由县政府按实际工作时间发放每月 6000 元的工作津贴,同一名博士后人才享受工作津贴时间跨度不超过八年。
    4.创业启动资金。到固安县创办企业并取得营业执照的博士后人才,给予 20 万元创业资助。
    5.先进单位奖励资金。鼓励用人单位持续引进博士后人才,对于 3 年内引进博士后 10 人以上的,给予用人单位 100万元奖励。
    6.配套措施。建立引进博士后人才职称评审、医疗服务、配偶安置和子女就学绿色通道。
 

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